近日，在廣(guang)州(zhou)日報(bao)社主辦的第九(jiu)屆中國(guo)人力資本管理大會(hui)上，合生元獲頒“2012年(nian)度廣(guang)州(zhou)日報(bao)最(zui)佳雇(gu)主”稱號(hao)，成(cheng)為9個最(zui)佳雇(gu)主之(zhi)一。
本屆中國人力資本管理大會(hui)的(de)主(zhu)(zhu)題是“2012，如何(he)提高人才(cai)向心力”，主(zhu)(zhu)辦方(fang)(fang)邀請業(ye)(ye)界專家(jia)學(xue)者作(zuo)為專家(jia)顧問(wen)團(tuan)進行評審(shen)，并由專業(ye)(ye)獨(du)立第三(san)方(fang)(fang)提供技術(shu)支(zhi)持。專家(jia)顧問(wen)團(tuan)隊歷時兩個多(duo)月(yue)，從“敬業(ye)(ye)的(de)員工”、“高效的(de)組織”、“強(qiang)大的(de)品(pin)牌”三(san)方(fang)(fang)面來評價參選企(qi)業(ye)(ye)，從而(er)從100多(duo)家(jia)入圍知名企(qi)業(ye)(ye)中最(zui)終選出(chu)了9個最(zui)佳雇主(zhu)(zhu)大獎得主(zhu)(zhu)。
長(chang)期以來，合(he)生元公(gong)司(si)除提供高品質的(de)(de)(de)產(chan)品、優質的(de)(de)(de)服(fu)務外，亦一直(zhi)注重(zhong)員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)培養(yang)與發(fa)(fa)展。本次由獨(du)立第三方對500余(yu)名合(he)生元員工(gong)(gong)(gong)匿名調研(yan)結果(guo)顯(xian)示，在(zai)心理(li)認同(tong)上，90%以上的(de)(de)(de)合(he)生元員工(gong)(gong)(gong)認可合(he)生元的(de)(de)(de)戰略、業(ye)(ye)務發(fa)(fa)展方向及價(jia)值(zhi)觀；在(zai)行為(wei)表現上，超過80%的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)認為(wei)自己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是充(chong)滿意義和(he)價(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)，并為(wei)自己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)感(gan)到驕傲和(he)自豪；在(zai)情感(gan)承(cheng)諾(nuo)上，有超過70%的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)愿意將公(gong)司(si)發(fa)(fa)展與自己(ji)職業(ye)(ye)生涯做綁定(ding)。結果(guo)顯(xian)示，合(he)生元的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)與企業(ye)(ye)之間形成了較強的(de)(de)(de)情感(gan)承(cheng)諾(nuo)，各(ge)項評(ping)價(jia)指標均(jun)處(chu)領先水平。
在大會現場(chang)舉辦(ban)的人(ren)力(li)資源高(gao)峰論壇(tan)上，合生元(yuan)人(ren)力(li)資源總監許振(zhen)杰(jie)先生作了題(ti)為(wei)《以關(guan)鍵崗位為(wei)例，合生元(yuan)的組織(zhi)能(neng)(neng)力(li)和(he)敬(jing)業(ye)(ye)度打造(zao)》的大會分享(xiang)，報告以“基于(yu)組織(zhi)能(neng)(neng)力(li)發展的框架策略”為(wei)核心內(nei)容，結合關(guan)鍵崗位發展的實(shi)例，從如何(he)建立(li)統一(yi)的公(gong)司(si)文化價值觀(guan)、多(duo)渠道獲取(qu)匹配的人(ren)才、通過有效(xiao)的戰略溝通和(he)激勵(li)，把(ba)公(gong)司(si)目標轉(zhuan)為(wei)員工的內(nei)驅力(li)三方面(mian)進行(xing)分析(xi)，深入淺(qian)出地解構合生元(yuan)的組織(zhi)能(neng)(neng)力(li)和(he)敬(jing)業(ye)(ye)度的打造(zao)“工程(cheng)”，精彩的演說吸引了現場(chang)眾多(duo)同業(ye)(ye)人(ren)士的認(ren)同和(he)關(guan)注。
合生(sheng)元致力于成為受尊(zun)敬的、為媽(ma)媽(ma)提供(gong)全面(mian)育(yu)兒解決方案的公(gong)(gong)司(si)，參(can)選(xuan)本(ben)次評選(xuan)，旨在深入了解公(gong)(gong)司(si)組(zu)織與員工間的和諧發展。除合生(sheng)元外，三元麥(mai)當勞公(gong)(gong)司(si)、聯想集團、星巴克咖(ka)啡等企業也一同分享了該項殊榮。
關于合生元
作為中國(guo)高端嬰(ying)幼兒(er)(er)營養品及護理用品的優質(zhi)供應商，本集(ji)團(tuan)一(yi)(yi)直致(zhi)力(li)(li)于(yu)“成為受尊敬(jing)的、為媽(ma)媽(ma)提供全(quan)面(mian)育兒(er)(er)解決方案”的企(qi)業發展(zhan)愿景，并牽(qian)手媽(ma)媽(ma)，一(yi)(yi)起(qi)培養聰(cong)明IQ、愛(ai)心EQ、活(huo)力(li)(li)PQ全(quan)面(mian)發展(zhan)的Q寶(bao)寶(bao)。本集(ji)團(tuan)聚焦(jiao)于(yu)高端媽(ma)媽(ma)消費(fei)者及致(zhi)力(li)(li)以兩(liang)個(ge)(ge)(ge)獨特(te)的品牌，即針(zhen)對高端嬰(ying)幼兒(er)(er)營養品的“合生元(yuan)”及集(ji)中于(yu)高端嬰(ying)幼兒(er)(er)護理用品的“葆艾”。本集(ji)團(tuan)亦擁有一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)重要的服務品牌“媽(ma)媽(ma)100”，為會(hui)員(yuan)提供一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)交流及咨詢平臺。2010年12月17日，合生元(yuan)（HK.1112）于(yu)香港聯合交易所(suo)主板(ban)成功上市。目前，本集(ji)團(tuan)在全(quan)國(guo)擁有12個(ge)(ge)(ge)大區及77個(ge)(ge)(ge)銷售辦(ban)事處，員(yuan)工超(chao)過2000名。
